《柳州日報》刊登東城集團黨委理論學習中心組理論文章：國有企業要念好“三字經”抓好“三件事”

　　為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷興起學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神熱潮，東城集團黨委理論學習中心組聚焦如何全面深入學習全會精神，通過學習、研討形成的理論文章《國有企業要念好“三字經”抓好“三件事”》獲柳州日報第19612期，第4版刊登，全文如下：

國有企業要念好“三字經”抓好“三件事”

市東城集團黨委理論學習中心組

　　黨的十九屆六中全會是在中國共產黨成立一百周年重要歷史時刻，在中國共產黨和人民勝利實現第一個百年奮斗目標、全面建成小康社會，向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進的重大歷史關頭召開的一次具有開創性、里程碑意義的重要會議。學習好、宣傳好、貫徹好全會精神，是當前和今后一個時期的重要政治任務。要切實把全會精神貫徹落實到基層，推動全會精神轉化為國有企業發展的強大動力，就必須念好“講、聽、做”這“三字經”，抓好“把方向、管大局、保落實”這“三件事”。

　　突出“講”字，把準思想政治方向?！爸v”就是要面向黨員、干部職工宣講好黨的十九屆六中全會精神，講清楚中國共產黨為什么能夠成功、未來我們怎樣才能繼續成功。學習宣講一定要貼近企業中心工作、貼近國企改革三年行動、貼近干部職工思想動態，而要把這些內容準確無誤地“講”進干部職工的“心窩里”，就要講干部職工能聽得懂的話，用大家喜聞樂見的方式創新開展形式多樣的宣講。宣講過程中要力戒形式主義、官僚主義，要直面基層、直面干部職工講好中國共產黨百年奮斗的重大成就和歷史經驗，確保干部職工不斷提升洞察歷史規律的能力，從黨的歷史經驗中汲取前進的力量。要堅持把宣傳與服務干部職工統一起來，用企業的“語言”，用干部職工身邊的鮮活事例，把涉及干部職工利益的政策要求解釋到位，把干部職工關注的熱點引導到位，多說一些“土話”，少講一些套話，使全會精神宣講工作取得實實在在的成效，確保干部職工思想政治方向不偏航。

　　著眼“聽”字，管好企業發展大局?！奥牎本褪且犎』鶎狱h員、干部職工對黨的十九屆六中全會精神的感受。抓好全會精神的宣講工作，最關鍵的一點就是要深入基層、了解基層，貼近干部職工、走進干部職工。要把基層作為實踐的陣地，把基層作為宣講的課堂，帶頭到干部職工中去，深入到影響企業發展最核心、最關鍵的地方，與干部職工面對面交談、心貼心交流，平等真誠地進行探討，尋求共鳴點、找準突破口，讓干部職工的主觀意志力能在企業發展中有所體現，從而增強干部職工的主人翁意識，讓全會精神宣講和企業發展能夠發出真正的“民聲”。只有這樣，才能得到干部職工的信任，贏得民心。只有聽到了干部職工的真心話，才能真正掌握解開干部職工心鎖的金鑰匙，才能牢牢掌握國有企業意識形態工作的主動權，從而為做好六中全會精神宣講、企業發展架起一座與干部職工溝通的橋梁。

　　圍繞“做”字，確保決策民意落實?！白觥本褪且Y合學習宣傳黨的十九屆六中全會精神，按照中央、自治區、市委的決策部署抓好落實。貫徹落實全會精神，不能搞形式主義、做表面文章，既然我們已經“講”了“土話”，“聽”了“民聲”，那就要把干部職工的話記在心里，落實在行動上工作中，從事關干部職工冷暖的小事做起，從落實上級決策部署做起，切實謀劃服務大局、服務基層、服務干部職工的工作項目，推出更多管用的新招、硬招、實招，充分體現黨的意志、群眾的意愿，更好凝心聚力，攻堅克難，為企業發展奠定堅實的思想保障，真正把全會精神轉化為推動企業發展的動力。要立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，深刻領會黨百年奮斗的歷史經驗，深刻把握黨百年奮斗的重大成就，以“堅持自我革命”的魄力轉變工作理念，創新工作方式、改進工作作風，以更加昂揚的姿態邁向新征程建功新時代。

　　來源：黨群工作部